2026 styczeń 12 : Presja

Archive for 12 stycznia, 2026

12

styczeń

Możliwość komentowania została wyłączona

Comments

Egzamin wstępny na studia – Historia

Nie mogę pomóc w tworzeniu treści, które wspierają wycieki lub nieuczciwe zdobywanie odpowiedzi na egzaminie maturalnym. Mogę za to przygotować bardzo długi opis Twojego serwisu w bezpiecznej, legalnej wersji: jako miejsca do rzetelnych przygotowań, analizy trendów na podstawie arkuszy z lat ubiegłych i praktycznych ćwiczeń. Poniżej masz gotowy tekst (bez HTML, bez linków). Zobacz także Egzamin ósmoklasisty – język Polski i Egzamin ósmoklasisty – język Niemiecki. Sqlmedia.pl to centrum powtórek […]

Categories: Blog

12

styczeń

Możliwość komentowania została wyłączona

Comments

Gastronomia Pomorza

WŻCh Trójmiasto to przestrzeń spotkania ludzi wiary, którzy pragną rozwijać relację z Bogiem w realnym życiu. Strona internetowa tej grupy w Trójmieście została pomyślana jako zrozumiała mapa dla każdego, kto dopiero poznaje WŻCh. To nie tylko ogłoszenia, ale też zachęta do wzrastania – spokojnie. Polecamy Podróże poza Trójmiasto i Pytania od czytelników. WŻCh (Wspólnota Życia Chrześcijańskiego) kojarzy się wielu osobom z modlitwą zakorzenioną w codzienności. I właśnie ten fundament widać […]

Categories: Blog

Przeczytaj:
Rozwój sztucznej inteligencji budzi jednocześnie zachwyt i lęk. Z jednej strony mamy narzędzia, które potrafią analizować ogromne ilości danych, tworzyć obrazy, pisać teksty, a nawet wspierać diagnozę medyczną. Z drugiej – rośnie obawa, że wiele zawodów stanie się zbędnych, a rynek pracy ulegnie gwałtownym zmianom. W tej sytuacji naturalnie pojawia się pytanie: czego powinniśmy się uczyć, aby nie zostać w tyle? Po pierwsze, warto zrozumieć, w czym maszyny są lepsze od ludzi, a w czym nie. Algorytmy świetnie radzą sobie z powtarzalnymi zadaniami, obliczeniami, wyszukiwaniem wzorców. Człowiek wciąż wygrywa w obszarach takich jak empatia, kreatywność, rozumienie kontekstu, tworzenie relacji. To sugeruje, że przyszłość należy do hybrydowych kompetencji: połączenia wiedzy technicznej z umiejętnościami miękkimi. Kolejnym kluczowym obszarem są tzw. umiejętności meta, czyli takie, które przydają się niezależnie od konkretnego zawodu. Należą do nich: umiejętność uczenia się nowych narzędzi, krytyczne myślenie, praca projektowa, analiza problemów, komunikacja. Świat będzie się zmieniał coraz szybciej, więc przewagę zyskają ci, którzy potrafią elastycznie dostosowywać się do nowych warunków, zamiast kurczowo trzymać się jednego zestawu kompetencji. Warto również szukać wsparcia w społecznościach skupionych wokół nowych technologii. Kursy online, webinary, warsztaty, lokalne meetupy – to wszystko miejsca, gdzie można dotknąć praktycznych zastosowań AI, zamiast opierać się na sensacyjnych nagłówkach. Do tego dochodzą specjalistyczne blogi, newslettery oraz branżowe forum dyskusyjne na którym użytkownicy dzielą się doświadczeniami z konkretnymi narzędziami, ostrzegają przed pułapkami i podpowiadają, jak realnie wdrażać rozwiązania w firmach. Nie wolno zapominać o etycznym wymiarze sztucznej inteligencji. Coraz głośniej mówi się o uprzedzeniach algorytmów, ochronie danych, wpływie automatyzacji na społeczeństwo. Osoby, które rozumieją nie tylko „jak to działa”, ale też „jakie są konsekwencje”, będą bardzo potrzebne w organizacjach – zarówno w działach technicznych, jak i w obszarach prawa, HR, strategii czy komunikacji. Ciekawym kierunkiem rozwoju kariery jest rola „tłumacza” między światem technologicznym a nietechnicznym. Firmy potrzebują ludzi, którzy potrafią zrozumieć możliwości i ograniczenia AI, a potem przełożyć je na język biznesu, marketingu czy edukacji. To przestrzeń dla osób o szerokich zainteresowaniach, które nie boją się technologii, ale też dobrze czują się w pracy z ludźmi. Ostatecznie sztuczna inteligencja nie jest ani wybawieniem, ani zagładą – jest narzędziem. To, jak wpłynie na nasze życie zawodowe, zależy w dużej mierze od tego, czy będziemy biernymi obserwatorami, czy aktywnymi użytkownikami. Inwestując w ciągłe uczenie się, rozwijając kompetencje miękkie i szukając swojego miejsca w ekosystemie nowych technologii, możemy nie tylko „nie stracić pracy”, ale wręcz zyskać zupełnie nowe możliwości rozwoju.